เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Amazon ประกาศว่าจะเริ่มจ่ายเงินให้พนักงานคลังสินค้าทั้งหมดอย่างน้อย 15 เหรียญต่อชั่วโมง ตอนนี้ หลังจากได้รับฟันเฟืองว่าการเพิ่มค่าจ้างคลังสินค้าเป็น $15 ต่อชั่วโมงจริง ๆ แล้วอาจส่งผลกระทบต่อคนงานบางคน Amazon กล่าวว่าจะปรับแผนการชำระเงินบางส่วนเพื่อไม่ให้คนงานเสียเงิน
การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเกิดขึ้น จาก การรณรงค์ระดับรากหญ้าที่ดำเนินมายาวนานจากคนงานและผู้สนับสนุนด้านแรงงานเพื่อค่าจ้างที่ดีขึ้นจากหนึ่งในบริษัทที่มีอำนาจมากที่สุดในโลก ซึ่งบริหารงานโดยชายที่ร่ำรวยที่สุดในประวัติศาสตร์ การเคลื่อนไหวดังกล่าวได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางและยังได้รับคำชมจาก ส.ว. เบอร์นี แซนเดอร์สซึ่งเคยวิพากษ์วิจารณ์ทั้งแนวทางปฏิบัติด้านคลังสินค้าของ Amazon และความมั่งคั่งของ Jeff Bezos มาอย่างยาวนาน
แต่ท่ามกลางการเฉลิมฉลอง พนักงานคลังสินค้า
บางคนบ่นว่าระบบการชำระเงินใหม่จะทำร้ายพวกเขาจริงๆ การประกาศขึ้นค่าแรงของ Amazon มาพร้อมกับข่าวว่ากำลังยกเลิกตัวเลือกหุ้นและโบนัส ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะลดค่าตอบแทนของพนักงานบางคนลง พนักงานคลังสินค้าของ Amazon มาเป็นเวลานานรู้สึกไม่สบายใจเป็นพิเศษ เนื่องจากมีพนักงานจำนวนมากที่อาศัยโบนัสและมูลค่าหุ้นของ Amazon คนหนึ่งบอกกับ Seattle Timesว่าการปรับค่าจ้างเป็น “การตบหน้า” คนงานบางคนถึงกับลาออกเพื่อประท้วง
ตอนนี้Bloombergรายงานว่า Amazon ให้เงินเพิ่มที่จะช่วยในเรื่องการสูญเสียสต็อกและโบนัส แผนการขึ้นเงินเดือน $1 ต่อชั่วโมงสำหรับคนงานที่มีรายได้อยู่แล้ว 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง จะเพิ่มขึ้น โดยบางคนได้รับการกระแทกสูงถึง $2 ต่อชั่วโมง นอกจากนี้ รางวัลหุ้นที่มอบให้กับพนักงานในวันครบรอบการทำงานจะถูกแทนที่ด้วยโบนัสเงินสด 1,500 ดอลลาร์หลังจากห้าปีและ 3,000 ดอลลาร์สำหรับทุก ๆ ห้าปีหลังจากนั้น เพื่อจูงใจให้คนงานในช่วงเทศกาลวันหยุดที่วุ่นวาย พนักงานจะได้รับโบนัส $100 ในช่วงเดือนธันวาคมที่ทรหดของเดือนธันวาคม หากพวกเขารักษาการเข้างาน การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้กับระบบการชำระเงินของ Amazon จะมีผลในเดือนพฤศจิกายน
Boris Johnson, seated in an ornate chair, reaches his hands forward as if greeting someone. Behind him is a white fireplace and a British flag.
โฆษกของ Amazon บอกกับ Seattle Times ว่า “เรากำลังจะเปิดตัวรายละเอียดการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเหล่านี้ต่อพนักงานในสัปดาห์ นี้ ” “เราได้ปรับเปลี่ยนทีละไซต์และทีละคนตามความจำเป็นตั้งแต่มีการประกาศเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนได้รับประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงนี้”
อเมซอนรับฟังคำวิจารณ์ของพวกเขาส่งสัญญาณ
ถึงช่วงเวลาสำคัญสำหรับบริษัท ซึ่งเพิ่งทำมูลค่าตลาดถึง 1 ล้านล้านดอลลาร์ เมื่อเร็วๆ นี้ และคาดว่าจะจับครึ่งหนึ่งของยอดขายออนไลน์ในสหรัฐฯภายในสิ้นปีนี้ บริษัท ถูกกล่าวหาว่าทำงานไม่ดีในโกดังสินค้าในอเมริกาและต่างประเทศมาเป็นเวลานาน ในวัน Prime Day ของเดือนกรกฎาคมคนงานนัดหยุดงานเพื่อประท้วงในสภาวะต่างๆ เช่น คุณภาพอากาศไม่ดี ห้องน้ำตามกำหนดเวลา และพักรับประทานอาหารกลางวัน และกล้องวงจรปิดอย่างต่อเนื่อง พนักงานคลังสินค้าคนหนึ่งบอก Voxว่างาน Amazon ของเขาทำให้เขา “ถึงจุดต่ำสุดในชีวิต”
บริษัทมีพนักงาน 566,000 คนทั่วโลก ไม่รวมพนักงานบุคคลที่สามและผู้รับเหมาอิสระ บางคนพูดถึงค่าจ้างต่ำของอเมซอน ข้อมูลยังพบว่าหนึ่งในสามของพนักงาน Amazon ที่อาศัยอยู่ในแอริโซนาพึ่งพาแสตมป์อาหาร
ในขณะเดียวกัน บริษัทรายงานรายได้เกือบ 178 พันล้านดอลลาร์ในปี 2560 และเบโซส์มีมูลค่าสุทธิประมาณ 142.2 พันล้านดอลลาร์ตามข้อมูล ของ ฟอร์บส์ สำหรับหลายๆ คนแล้ว Amazon ได้กลายเป็นตัวอย่างที่ดีของความไม่เท่าเทียมกันของรายได้ และการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ — และการรับรู้ของสาธารณชนที่ไม่ดีที่พวกเขาสร้างขึ้น — เป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของบริษัท
อเมซอนมีโครงสร้างและเงินที่จะจ่ายค่าครองชีพให้กับพนักงานทุกคน การเคลื่อนไหวล่าสุดอาจให้บริการเพื่อให้แน่ใจว่าจะออกมาดีในสายตาของสาธารณชน แต่ความจริงที่ว่ามันรับคำติชมและนำการเปลี่ยนแปลงไปใช้จริง ๆ อาจเป็นสัญญาณว่า Amazon ไม่ได้เป็นมหาอำนาจทางธุรกิจที่แยกตัวออกมาอย่างที่เคยเป็นมาอีกต่อไป และตระหนักดีว่าจะต้องทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อสุขภาพในระยะยาวของบริษัท
ละครหลายเรื่องของบริษัท
ในเดือนมกราคม Truaxe ประกาศว่าเขาเข้าควบคุมเพจ Instagram ของแบรนด์ ลำดับแรกในการทำธุรกิจของเขาคือการต่อสู้กับแบรนด์อินดี้อื่นอย่าง Drunk Elephant โดยบอกว่าน้ำมันมารูลาของมันแพงเกินไป เขาขอโทษ หลังจากนั้นก็มีภาพขยะชุดหนึ่งและโพสต์ส่วนตัวมากขึ้นเรื่อยๆ ดูเหมือนว่าเขาจะสื่อสารกับทีมของเขาผ่านอินสตาแกรม สั่งให้พวกเขาตามชื่อและสั่งพวกเขาด้วยการแท็กพวกเขาในโพสต์ Redditors ค้นพบ คำ วิจารณ์ของ Glassdoorที่บอกว่าบริษัทไม่ใช่สถานที่ทำงานที่ดี
ในเดือนกุมภาพันธ์ Truaxe ไปที่ Instagram เพื่อออกอากาศว่าบริษัทจะไม่ผลิต Esho ซึ่งเป็นแบรนด์ผลิตภัณฑ์สำหรับริมฝีปากที่ทำร่วมกับศัลยแพทย์พลาสติกแห่งสหราชอาณาจักร Dr. Tijion Esho อีกต่อไป Truaxe ประกาศสิ่งนี้อย่างไม่ตั้งใจและตาม Esho โดยไม่เตือน Esho เองว่ามันจะเกิดขึ้น (Esho ถูกแท็กในโพสต์ Instagram ของสัปดาห์นี้ด้วย) นำไปสู่การต่อสู้ทางกฎหมายที่ยาวนานเกือบหนึ่งปีระหว่างทั้งสอง Esho บอก Vox ว่าเขาได้รับเครื่องหมายการค้าและสิทธิ์อื่นๆ ในแบรนด์ Esho รวมถึงการชำระเงินที่เขาค้างชำระ ด้วยความช่วยเหลือของ Nicola Kilner ของ Deciem
หลังจากการโพสต์ของ ESHO การสอบสวน
แบบ Racked ซึ่งได้รับแจ้งจากบทวิจารณ์ Glassdoor ในเชิงลบ ได้เปิดเผยข้อกล่าวหาของพนักงานหลายคนเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางวาจาและการประพฤติมิชอบอื่นๆ โดย Truaxe และคนอื่นๆ ในตำแหน่งผู้บริหาร เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไป รวมถึงผู้ที่ทำงานในบริษัทด้วยว่าภาวะผู้นำไม่เป็นระเบียบ ผู้คนเปลี่ยนบทบาทและตำแหน่งงานบ่อยครั้ง
แต่แบรนด์กำลังเติบโต เปิดร้านใหม่ๆ (รวมทั้งร้านที่คนยากจนตั้งเต็นท์อยู่ข้างหน้าหรือให้ทรูแอ็กซ์พูด ไปว่า “คนนี้ไม่เคารพความงามของห้องสมุด เขาไม่เคารพความงามของ ฟิฟธ์อเวนิว”) ในช่วงเวลานี้ Sephora ได้หยิบแบรนด์นี้ขึ้นมาและได้รับเสียงตอบรับจากKim Kardashianซึ่งเห็นได้ชัดว่าเป็นแฟนตัวยง
นับตั้งแต่การลุกเป็นไฟเหล่านี้ Truaxe ถูกเปรียบกับ Donald Trumpโดยผู้สังเกตการณ์เนื่องจากบางครั้งเขาพูดกับผู้ติดตามบน Instagram แม้ว่ากลุ่มแฟน ๆ ของแบรนด์มักจะสนับสนุนเขาอย่างไม่มีเงื่อนไข เขาเลือกทะเลาะกับธุรกิจเครื่องสำอางเมื่อรายงานการเปรียบเทียบเหล่านี้ เขาโกรธจัดที่แฟน ๆ บนโซเชียลมีเดียที่ตั้งคำถามถึงวิธีการของเขา แสดงความกังวลเกี่ยวกับโพสต์ที่ไม่ต่อเนื่องกันของเขาที่เพิ่มมากขึ้น หรือเรียกเขาออกมาสำหรับรูปแบบการสื่อสารที่หยาบคายในบางครั้ง เขามักจะเน้นย้ำถึงพวกเขาใน Instagram Stories บนหน้าอย่างเป็นทางการของแบรนด์ ซึ่งบางครั้งทำให้แฟน ๆ โจมตีนักวิจารณ์เหล่านั้นบนโซเชียลมีเดีย
credit : ellenmccormickmartens.com estrellasparacolorear.com everythinginthegardensrosie.com everyuktown.com fantastiverse.net fastdelivery10pillsonline.com floridaatvrally.com freedownloadseeker.com freemarkbarnsley.com
